拖欠工资如何举报公司

公司拖欠工资可投诉。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠可申请支付令或提起劳动仲裁，否则可能影响员工生活及造成经济损失。
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拖欠工资可这样处理：1. 投诉：携带资料至劳动局，说明情况并请求介入处理。2. 仲裁：向劳动仲裁委提出申请，提交证据，等待裁决。3. 支付令：若符合条件，可直接向法院申请支付令，要求支付拖欠工资。
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拖欠工资常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且关系未完全破裂，可先尝试投诉；若协商无果或关系已恶化，则考虑劳动仲裁以维护权益。