公司为何没给我们买工伤和生育险，医疗和失业

公司未买工伤和生育险不合法。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳全部五项社保，包括工伤和生育险。缺失这些保障，员工在工伤或生育时将无法获得相应赔偿，面临经济损失和健康风险。
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公司未买全社保，员工可要求补缴或向劳动监察投诉。选择方式需根据具体情况，如公司态度、补缴意愿等。若公司积极配合，可选择要求补缴；若公司拒绝，则应向劳动监察部门投诉。
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公司未买工伤生育险，应维权。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.公司拒绝时，收集证据，如工资单、社保缴纳记录；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。